Force est de constater, au fur et à mesure de mes accompagnements, que nombre de managers et/ou dirigeants se sentent perdus dans leur posture et leur communication.

Une perte de vue des valeurs, de soi, qui entraîne un flou dans les équipes et parfois, des erreurs de stratégie.

Mon souhait aujourd’hui est de partager mes nombreuses connaissances et compétences dans le développement personnel pour permettre à chacun de se (re)trouver et se (re)connaître.

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